【職位要求】

（1） 計算機或電子信息類本科及以上學歷，2~5年嵌入式軟件研發經歷

（2） 工作內容：嵌入式Linux平臺下OS的移植及驅動開發，基于Qt的產品與系統應用開發，同時帶領新人完成單片機開發（ARM+Keil）

（3） 扎實的C/C++基礎，精通ARM-Cotex-A/M平臺（Linux、RT-Thread、Free-RTOS），熟練掌握QT、emWin、Socket、多線程等設計手段，熟悉外圍接口 IIS, I2C, SPI, UART，熟悉UDP、TCP/IP網絡協議和分布式系統通信原理

（4） 優先考慮有音視頻項目及嵌入式AI項目開發經驗者

【工作地點】

江蘇省蘇州市高新區科技城

【薪資待遇】

（1）月薪面議（依據工作經歷和個人能力）

（2）社保提供五險和住房公積金，飯費補貼+交通補貼

（3）年終獎，過節費，帶薪年假

（4）豐厚的項目獎金，股權激勵（優秀員工）

【職位要求】

（1） 電子信息類應屆研究生學歷（畢業論文涉及FPGA），或本科以上學歷，2~5年軟件研發經歷，有2個以上FPGA項目開發經歷

（2） 工作內容：基于Xilinx（Zynq7、Spantan6）/國產FPGA的嵌入式數字音視頻信號系統開發；專用芯片（外包設計）的原型系統功能仿真和驗證

（3） 精通數字信號處理，扎實的模擬/數字電路基礎，熟練掌握Verilog、VHDL、C語言以及vivado、quartus、modelsim等開發/仿真工具，熟悉AXI、GMII、DDR、LVDS、SerDes等接口設計，能完成相關算法在FPGA的實現和優化

（4） 優先考慮有芯片設計項目經驗者

【工作地點】

江蘇省蘇州市高新區科技城

【薪資待遇】

（1）月薪面議（依據工作經歷和個人能力）

（2）社保提供五險和住房公積金，飯費補貼+交通補貼

（3）年終獎，過節費，帶薪年假

（4）豐厚的項目獎金，股權激勵（優秀員工）

【職位要求】

（注：本職位是產品研發階段測試，不是產品生產線測試）

（1）電子類本科以上學歷，2年以上測試工作經歷

（2）工作內容：嵌入式網絡音頻產品及相關系統研發階段的綜合性測試，包括硬件、技術指標、嵌入式軟件功能等；依據項目要求編寫測試計劃和測試用例，有效記錄并分析測試結果，及時提交各類接口文檔，規范軟硬件版本控制，并解決各類測試問題；

（3）精通電子產品的開發過程及對生命周期的管理，了解敏捷化測試流程，熟悉用于研發測試的各類手段及規范；扎實的模擬/數字電路基礎，能閱讀分析各類電路原理圖和 PCB 圖，了解C/C++/Verilog 語言及嵌入式系統調試環境，能熟練使用常見的電子測試儀器；

（4）優先考慮具備廣播電視或音視頻產品經驗者

【工作地點】

江蘇省蘇州市高新區科技城

【薪資待遇】

（1）月薪面議（依據工作經歷和個人能力）

（2）社保提供五險和住房公積金，飯費補貼+交通補貼

（3）年終獎，過節費，帶薪年假

（4）豐厚的項目獎金，股權激勵（優秀員工）

【職位要求】

（1）市場營銷、電子或計算機相關專業本科及以上學歷，碩士優先考慮；

（2）對新媒體及專業音頻設備有一定的認知；

（3）善于售前技術方案的制定，具有較強的建立及維持客戶能力；

（4）熟練使用計算機和office 辦公軟件(excel/PPT等)，能夠繪制技術方案所需各種系統拓撲圖（Visio、CAD）；

（6）有廣播電臺技術部門工作經驗或3年以上時間從事廣電產品銷售經驗者優先考慮；

（7）能根據工作需要或公司安排經常出差；

（8）品貌端正，反應敏捷、學習能力強、文字功底扎實、語言表達能力強；工作積極主動，責任心強，有團隊協作精神；具備較強的抗壓能力，為實現銷售目標，不畏艱難、勇于應對各種挑戰。

【工作地點】

江蘇省蘇州市高新區科技城

【薪資待遇】

（1）月薪面議（依據工作經歷和個人能力）

（2）社保提供五險和住房公積金，飯費補貼+交通補貼

（3）年終獎，過節費，帶薪年假

（4）豐厚的項目獎金，股權激勵（優秀員工）

【職位要求】

（1）負責公司承建的項目系統的現場實施及運維，協調解決實施及運維過程中可能出現的問題；

（2）與我司技術人員一起完成項目的實施，深入理解系統中各設備的功能和操作方法；

（3）參與編寫項目驗收過程中的相關技術文檔；

任職要求：

（1）計算機或電子類?？萍耙陨蠈W歷；

（2）從事技術支持或現場運維等技術工作1年以上，年齡35周歲以下；

（3）熟悉交換機、SQLSERVER數據庫、服務器等軟硬件設備和系統的配置和運維；

（4）品貌端正，溝通能力強，有較好的文檔編寫能力；

（5）有團隊協作精神，有責任心，服從團隊的統一工作協調；

（6）有電子類產品生產或調試經驗；

（7）有音視頻系統經驗者優先考慮；

【薪資待遇】

（1）月薪面議（依據工作經歷和個人能力）

（2）社保提供五險和住房公積金，飯費補貼+交通補貼

（3）年終獎，過節費，帶薪年假

（4）豐厚的項目獎金，股權激勵（優秀員工）